曬成績,剖不足,定目標(biāo)、話擔(dān)當(dāng)。為全面回顧2024年上半年目標(biāo)達成情況,凝聚共識,鼓足干勁,更好開啟下半年征程,確?!鞍賰|”目標(biāo)順利實現(xiàn)。7月15-16日,宏大爆破在長沙召開2024年半年度經(jīng)營分析暨述職評審會議。
廣東宏大、宏大爆破領(lǐng)導(dǎo);各分(子)公司、區(qū)域、代表處、項目部、地面站負責(zé)人;本部各中心及相關(guān)成員共160余人參會。
董事長鄭明釵作重要發(fā)言
“上半年能取得這樣的成績來之不易,營收利潤等重要數(shù)據(jù)增長背后是大家的汗水與堅持的烙印?!倍麻L鄭明釵在發(fā)言中,對所有員工的辛勤付出表達敬意。
對于下半年工作,他提出五點要求,一是提升產(chǎn)量和降本增效并重,聚力再提升礦服項目運營能力;二是產(chǎn)能和技術(shù)并舉,錘煉升級混裝爆破一體化服務(wù)水平;三是鏟裝協(xié)同與新設(shè)備并用,充分發(fā)揮裝備施工效率優(yōu)勢。四是混裝開路和人才跟入并進,穩(wěn)步推進公司礦服國際化進程。五是培養(yǎng)和引進人才并進,匹配礦服升級服務(wù)隊伍素質(zhì)。
總經(jīng)理謝守冬作專題發(fā)言
總經(jīng)理謝守冬在《將星閃耀 守土開疆》發(fā)言中,重點聚焦人才選拔與市場開拓進行了深入闡述。他指出,公司將全面升級人才隊伍建設(shè)體系,包括優(yōu)化選拔機制、深化培養(yǎng)路徑及完善激勵機制等,旨在孵化出更多具有前瞻視野、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩⑿恰比瞬拧M瑫r,將加大對項目經(jīng)理的培育及考核力度,全方位提升其綜合素質(zhì),確保每位項目經(jīng)理都能成為引領(lǐng)項目成功、守土開疆的核心力量。
常務(wù)副總經(jīng)理魯軍紀作工作報告
公司常務(wù)副總經(jīng)理魯軍紀在工作報告中,深度復(fù)盤了上半年的重點工作,并強調(diào),下半年需緊扣“固本增量,質(zhì)效雙優(yōu)”的總體目標(biāo),圍繞“一拓版圖、三強基礎(chǔ)、三上新階”為重點,全力推進下半年各項任務(wù),把“力爭完成”變成“確保完成”,把“確保完成”變成“超額完成”,不斷譜寫公司發(fā)展的新篇章。
“百億大會戰(zhàn)”啟動儀式
會上,宣讀了百億大會戰(zhàn)方案。
隨著激動人心的倒計時結(jié)束,董事長鄭明釵、總經(jīng)理謝守冬共同觸亮象征著啟動的璀璨光球。
在這一刻,會場內(nèi)戰(zhàn)旗飄揚,口號聲此起彼伏,現(xiàn)場氛圍推向了沸騰的頂點,正式宣布這場意義重大的活動拉開帷幕。
半年述職亮答卷
(部分展示)
述職會上,各單位負責(zé)人從上半年工作開展情況、下半年規(guī)劃等方面作了總結(jié)述職,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了點評,并提出了工作要求和努力方向。
此次述職評審共84個單位參與。
左右滑動查看更多
履職宣誓
新崗位、新起點!新責(zé)任、新?lián)?dāng)!會上,新任職管理干部進行了履職宣誓。宣誓既是對崗位職責(zé)的莊嚴承諾,也是對公司百億目標(biāo)實現(xiàn)強有力的篤定。
文 | 周卓
責(zé)編 | 劉新宇
審核 | 劉春林 盧磊